各部门工会：

  为贯彻落实党的十八大和工会十六大精神，关心学校困难教职工生活，体现学校关怀和工会组织温暖，进一步推进和谐校园建设，根据校党委和上级工会要求， 2017年元旦、春节期间在全校开展向困难教职工送温暖活动，现将有关事项通知如下：

  一、送温暖活动的意义。送温暖活动是学校党政和工会组织为职工办实事、做好事、解难事的一项重要惠民工程，各部门工会要高度重视，提高认识，认真组织落实“两节”期间送温暖工作，确保困难职工家庭与全校教职工一起度过一个欢乐、祥和的节日。

  二、送温暖对象。2017年“两节”送温暖的重点对象是：本人或家庭成员患重病造成家庭生活困难的在职职工；在职人员当年病故或遭遇意外事故伤亡致使家庭生活困难的教职工家庭；因其它原因导致生活困难的在职职工；生活困难的鳏寡孤独职工以及教职工遗属等。

  三、精心组织，做好摸排调查工作。各部门工会要本着认真负责的态度，调查摸排本单位有无困难教职工，对困难教职工进行走访调查，准确了解困难教职工家庭的具体生活情况，严格掌握标准，做到不漏报，不虚报，使真正困难的教职工得到帮助。

  四、加强领导，确保送温暖活动顺利进行。各部门工会主席要亲自抓，福利委员积极配合，扎实有效地开展好送温暖活动，让广大教职工能够深切感受到学校党政和工会组织的关爱，为学校建设发展多作贡献。

  五、材料报送要求。各单位组织困难教职工填写“合肥工业大学困难教职工补助申请表”，详细写明家庭生活困难原因，患大病、重病需附上医院诊断等相关材料（复印件）。申请表加盖单位公章后，请于2016年12月25日前报校工会（馨园食堂四楼421、424室）。

特此通知。

                                                中国教育工会合肥工业大学委员会

                   2016年12月9 日

附件:

合肥工业大学困难教职工补助申请表.doc

2017年元旦春节困难教职工慰问费发放表.xls