1.维护教职工合法权益，创建和谐劳动关系，促进安全健康生产，关心职工的工作和生活。

2.建立和完善工会会员困难职工档案，制定相关帮扶制度，做好扶贫济困送温暖工作。

3.负责工会会员大病互助互济保障的参保及申报理赔工作。

4.负责全校会员法定节日慰问品、生日慰问品的采购与发放工作。

5.负责落实省部级以上劳模慰问、高龄津贴申报、困难帮扶关怀等工作，组织各类劳动模范和先进个人会员参加疗休养活动。

6.负责学校工会会员库的信息更新、维护和管理工作。

7.完成领导交办的其他工作。